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員工風采
共享公司發展成果 打造員工幸福平臺
日期:2023-04-24 15:54:51 點擊:0 屬于:員工風采
員工是企業寶貴的財富,公司的發展和員工緊密相關,關心員工企業才能更好的發展。在這樣的理念指引之下,世聯汽車內飾(蘇州)有限公司始終以“創造員工幸福平臺”為目標,努力營造“開心工作,快樂生活”的氛圍,與員工共享公司發展成果。
走入世聯公司的大門,首先撲面而來的是滿眼的綠色,一些樹木都是建廠之初,員工們一棵棵從大山深處精心挑選帶回公司的。隨著一棟棟新廠房的建成,各種綠化、樹木和花卉被源源不斷地引入,將廠區打造成一個綠色空間,讓員工身處一個舒心健康的工作環境。
與員工共享發展成果,讓員工更有歸屬感。為員工做好每一頓飯,讓員工洗上熱水澡、為員工提供學習機會,向員工提供更多上下班出行方案……由眾多微小舉動構成的世聯關愛舉措,讓每位員工的生活需求被得到充分照顧。

2015年,集工作、生活、休閑為一體的員工福利樓正式竣工。舒適的用餐環境,豐富多彩的娛樂設施,讓每一位員工在工作之余,都能享受快樂的休閑時光。在世聯,每位員工都能享受到旅游團建、忘年會等豐富多彩的文化娛樂活動,每位員工都有機會參加瑜伽、乒乓球、日語培訓等興趣社團,每位員工都能在工作之余充分享受生活。
切實關注員工日常所需,讓關懷更具溫度。每一位員工都能在節假日前收到經過精心挑選的福利物品,每一次的精挑細選是為了感謝員工對公司發展付出的辛勤勞動。公司同樣關注少數群體的需求,為了有效落實女員工權益,公司設立了“媽媽驛站”及“女職工康乃馨服務驛站”,不僅給“世聯媽媽”打造了一個溫馨休息空間,也向女員工提供了全周期健康保障及合法和特殊權益維護渠道。

成就幸福員工,讓每一位世聯人更幸?!藶槟繕耍缆撌级嗯e措并舉與員工共享公司發展成果,實現員工與公司的共創雙贏。展望未來,世聯繼續不斷提升員工幸福感與歸屬感,向“打造員工幸福平臺”這個目標而不斷奮斗。